Има сигурност, която подчинява

Когато говорим за работа и професионален избор, често поставяме на преден план сигурността. Трудно е да мислим свободно за себеосъществяване и кариерна промяна, когато се тревожим дали ще можем да плащаме сметките си, да се грижим за семейството си или да запазим начина си на живот. Нуждата от сигурност не е липса на смелост. Не …

Има разлика между „не знам“ и „не смея да знам“

Има един момент, който вероятно ти е познат. Някой те пита: „Какво искаш всъщност? Каква работа би те направила по-щастлив/а?“ И ти казваш: „Не знам.“ Казваш го искрено. В този момент наистина ти се струва, че не знаеш. Но понякога има нещо друго. Един кратък миг – точно преди да произнесеш „не знам,“ в който …

Как да избереш посока, когато всяка има минуси?

Има един много труден момент в кариерната промяна: моментът, в който вече не си напълно без идеи. Имаш няколко възможни посоки. Може би едната изглежда по-сигурна. Друга те привлича повече. Трета изглежда реалистична, но изисква учене, време и усилие. И колкото повече мислиш, толкова по-трудно става да избереш. Не защото нямаш никакви варианти. А защото …

Кариерна промяна

Кога е „твърде късно“ за кариерна промяна?

Бях на 40, когато направих кариерна промяна от Мениджър „Подбор на персонал“ в корпоративна среда към Кариерен консултант на свободна практика, след като изкарах сертификацията GCDF (Global Career Development Facilitator). Беше промяна, назрявала в продължение на месеци, а може би дори две-три години. Бавни осъзнавания. Смяна на приоритети. Усещане, че вече не принадлежа там, където …

Кариерен преход

Съжалението, което остава най-дълго:

когато животът ни се отдалечи от човека, който сме искали да бъдем Понякога хората остават години на работа, която не харесват. Не защото не усещат, че нещо не е наред. А защото имат нужда от сигурност, страхуват се от грешка, не знаят накъде да поемат или вярват, че „не е чак толкова зле“. С времето …

работата ме изтощава

Когато работата ти дава сигурност… но ти взима спокойствието

Имаш стабилна работа. Редовен доход. „Всичко е наред“ – казваш си. Или поне така изглежда отстрани. Има хора, които биха казали, че нямаш причини да се оплакваш. Но това, което усещаш, е съвсем друго: Колебаеш се: Понякога работата дава сигурност: Това са реални и важни неща. Те носят усещане за стабилност и предвидимост. Но цената …

решение на конфликт

Как да започнеш труден разговор на работа, без да влизаш в конфликт?

Има моменти, в които усещаме, че нещо в работата ни не е наред: натрупва се напрежение, появява се раздразнение, започваме да се изморяваме повече от обичайното или да губим мотивация. И въпреки това – не говорим. Отлагаме разговора, защото не сме сигурни как ще бъде приет. Защото не искаме да влошим отношенията. И защото някъде …

напускане

Ако работата ти тежи, но напускането не е опция в момента

Понякога работата започва да тежи. Инстинктивната реакция, която често чуваме около себе си, е: „Щом не ти харесва – напусни.“ Но в реалния живот нещата рядко са толкова прости. Има периоди, в които напускането просто не е реалистична опция. Може да имаш нужда от стабилни доходи, да имаш финансови ангажименти към семейството си, да не …

сигнали за кариерна промяна

Сигнали, че започваш да мислиш за кариерна промяна

Кариерната промяна рядко започва с рязко решение. По-често тя започва с тих въпрос, който се появява от време на време. Понякога в края на работния ден. Понякога в неделя вечер. Понякога когато си представиш бъдещето си след няколко години и се запиташ дали това, което правиш в момента, е посоката, в която искаш да продължиш. …

Кариерна промяна

Кариерна промяна: откъде да започнеш, когато нямаш посока?

Когато усещаш, че нещо трябва да се промени… но не знаеш накъде Понякога желанието за кариерна промяна не идва от криза. Работата може да изглежда „добра на хартия“. Няма драматична причина за напускане. И въпреки това има вътрешно усещане за разминаване. Мисълта за бъдещето не носи яснота. Идеите идват и си отиват. Опитваш се да …