Програма „Каква работа е подходяща за мен?“

За кого е подходяща тази програма?

Ако всяка сутрин се събуждаш с усещането, че работното ти място не те зарежда, а те изтощава…
Ако душата ти иска промяна, но умът ти не знае къде да намери отговорите…
Ако се чувстваш сякаш талантите ти остават невидими и неизползвани…
Ако непрестанно търсиш и сменяш позиции, надявайки се да намериш мястото, където сърцето ти ще каже „Това е!“…

Ти не си сам в това търсене. В тази 3-месечна програма ще се срещнеш с хора като теб – различни по възраст и професионален път, но обединени от искрената мечта да открият работата, която носи смисъл и удовлетворение. Ще споделяме, ще се вдъхновяваме и заедно ще търсим отговорите.

Програмата „Каква работа е подходяща за мен?“ е твоят ключ към откриването на професията, която резонира с дълбоките ти стремежи и амбиции. Този тренинг ще ти даде възможността да проучиш своите идеи за бъдещата работа, да ги потвърдиш като възможни или да ги изключиш от списъка си с опции.

Каква е целта на програмата?

Програма „Каква работа е подходяща за мен?“ цели да те подпомогне в откриването на какъв тип позиция, организация или собствен бизнес биха ти прилягали в най-голяма степен, така че да изпитваш удовлетворение и смисъл от работата си.

По-голямата част на тренинга е посветена на практически упражнения. В тях използваме съвременни помагала за кариерно консултиране и личностни въпросници. Целта е да получиш разбирането, яснотата и подкрепата, от които се нуждаеш, в открита и вдъхновяваща атмосфера. Тази 3-месечна програма е мостът между теб и работата, която ще те кара да се чувстваш пълноценен/нa, ангажиран/a и вдъхновен/a всеки ден.

Основни стъпки в тренинга:

Стъпка 1:

Откриването на това коя работа е подходящата за нас започва с първоначалното разбиране на четири ключови аспекта на личността ни:

Ценностите, които ни водят – Забързани във въртележката на ежедневието, все по-рядко ни остава време да поспрем и да се замислим какво всъщност е стойностно за нас. Да живеем в синхрон с ценностите си означава да бъдем своята най-автентична версия. Ще използваме WIS/SVP въпросника за извеждане на топ 5 професионални ценности и ще анализираме в какви професии можем да ги приложим най-пълноценно.
Силните страни, на които можем да разчитаме – През серия от въпросници, упражнения и самооценъчни скали ще те подпомогна да изведеш и систематизираш своите силни страни. Ще разгледаме DISC теорията на личността и как тя може да ти помогне да разбереш по-добре своите уникални поведенчески модели. Ще идентифицираш не само своите основни силни страни, но и как те могат да бъдат ефективно използвани в различни професии.
Интересите, които ни мотивират – Работа, съобразена с професионалните ни интереси, води не само до по-голяма продуктивност и успехи, но и повишава удовлетворението ни. Тук ще разгледаме и попълним въпросник по „Теорията за избор на професия“ на Джон Холанд и ще получиш писмен рипорт, който илюстрира какви са твоите водещи професионални интереси.
Уменията, които искаме да използваме и развиваме – Всеки един от нас трупа знания и умения в различни области. Откриването на онези от тях, които изпълняваме с хъс и ентусиазъм, е важна съставка от формулата за откриване на удовлетворителна работа. Ще използваме самооценъчен въпросник за извеждането им.

Стъпка 2:

Следва проучването на различни професионални пътища, за да открием къде тези личностни характеристики могат да намерят най-доброто приложение. Този етап ни позволява да анализираме как различните кариерни възможности съответстват на нашите лични и професионални желания.

На този втори етап ще използваме и разгледаме рипорт с подходящи професии, генериран на база нашите интереси по RIASEC теорията*. Използвайки този рипорт, ще можем да направим информиран избор, като съобразим предложенията с реалните възможности на пазара на труда и собствените си амбиции за бъдещето. Така, стъпка по стъпка, ще се приближим до кариерата, която не само ни вдъхновява, но и предлага пълноценно удовлетворение и реализация.

*Рипортът с професии е на английски език и изисква минимални познания по езика.

Стъпка 3:

В края на програмата ще очертаем последващи стъпки, които всеки един от групата се ангажира да предприеме, като използваме SMART модела за целеполагане.

В края на програмата ще разполагаш с важни знания за това в каква посока да насочиш кариерата си, ще държиш в ръцете си рипорти, които осветляват твоите професионални предпочитания и ценности и дори ще имаш списък с професии, които са изведени специално за теб.

Съвместната ни работа ще ти предостави уникалната възможност да намериш хора, които, подобно на теб, търсят своята нова кариерна цел. Ще имаме защитено пространство, в което да споделяме и да си помагаме чрез обмяна на идеи и конкретни предложения за компании и позиции.

Всичко това ще ти послужи като основа, върху която да размишляваш спокойно и да вземеш обмислени решения за бъдещето си.

Водещ на тренинга:

Аз съм Искра Банкова, психолог и консултант по професионално ориентиране и кариерна промяна (GCDF certified) с 15+ години опит в корпоративния HR и подбор на персонал. Помагам на хора, които са на професионален кръстопът, да намерят яснота каква кариера им приляга и какъв тип работа би им донесла удовлетворение и смисъл.

Професионалният ми път е основно във вътрешни HR отдели в компании от телеком и IT сектора: Yettel (ex. Telenor), Paysafe Group, GTT (ex. Interoute), Valuety HR. Минала съм през всички стълбички на йерархията, от стажант до мениджър на екип, като над 8 години съм ръководила дейността по подбор в различни организации. Oт 2021 стартирах самостоятелна дейност като „Кариерен консултант“ след придобита квалификация по GCDF програмата (Global Career Development Facilitator). Оттогава помагам на клиентите си да се ориентират професионално и да направят кариерна промяна в унисон със своите ценности и силни страни.

Формат на програмата:

Опция 1: Присъствен формат: За всички, които предпочитат топлия контакт на присъствените занятия, има възможност да се включат в малка група до 8 човека в моя офис – гр. София, бул. „България“ 53 (в непосредствена близост до Мол България):

Опция 2: Онлайн формат: За хората, които нямат възможност за присъствени срещи, има опция за изцяло онлайн провеждане – срещите ще се провеждат на живо, с включени камери, за да можем да изградим връзка, макар и дистанционно.

Дати и инвестиция:

Предстоящи дати:

03.10.2024 (четвъртък) – Старт на присъствената група.

Срещите ще се провеждат през седмица в четвъртък от 18:30 до 20:00 (общо 9 часа).

10.102024 (четвъртък) – Старт на онлайн групата.

Срещите ще се провеждат през седмица в четвъртък от 18:30 до 20:00 (общо 9 часа).

Инвестиция:

Вариант 1: Пакет „Стандарт“

353 лв. – включва 9 часа програма * 30 лв/час (270 лв.) + платени личностни въпросници на цена от 83 лв.

Вариант 2: Пакет „Екстра“

473 лв. – Включва всичко от Пакет „Стандарт“ + 2 индивидуални срещи с мен (намалени на 60 лв. от стандартната цена 75 лв.), провеждани в удобно и за двете страни време в хода на програмата.

В тези 2 срещи по 60 минути ще имаш възможността да обсъдим детайлно твоите резултати и да ги разгледаме в контекста на твоите лични цели и стремежи. Това персонализирано внимание ще ти помогне да осъзнаеш как откритията от програмата могат да бъдат приложени на практика, така че да направиш информиран и целенасочен кариерен избор.

Начин на плащане: По банков път преди старта на програмата, след потвърждение за наличие на свободно място и издаване на фактура.*

* Мястото се пази до 5 работни дни след изпратена фактура.