Развиването на свободна практика може да бъде изключително предизвикателно и е напълно възможно да минаваме през периоди на тревожност, съмнения и страхове дали ще бъдем успешни. Те са част от пътя, но нерядко се оказват причината да се откажем преждевременно. Какво да правим, когато усетим, че не вярваме в себе си и във възможността да …
Много от клиентите ми стигат етап, в който започват да обмислят да стартират работа на свободна практика. Самата аз направих същия кариерен завой, когато стартирах като Кариерен консултант, след 15 години работа в корпоративна среда. Мили приятели, не е лесно. Даже бих казала, че това е най-трудното нещо, което някога съм правила. Но знам защо …
Read more „Плюсове и минуси на работата на свободна практика“
Преходът към нова професия носи със себе си и риск от грешки, които може да доведат до фрустрации и дори до неуспех в начинанието. Нека разгледаме някои от най-честите грешки, които хората допускат при смяна на кариерата. Към всяка от тях съм дала предложение как да бъде смекчен рискът от нея. Грешка: Смяна на кариера …
Самосаботажът може да бъде сериозна пречка, която ни спира да постигнем кариерните си цели. Той включва редица негативни поведения и мисли, които съзнателно или несъзнателно ни отклоняват от пътя към успеха. Разпознаването на тези поведения е първата стъпка към промяна. Нека да разгледаме някои от най-честите форми на самосаботаж в кариерната реализация. Перфекционизъм Перфекционизмът може …
Когато говорим за поставяне на цели, обикновено се съсредоточаваме върху резултатите и постиженията. Но дали това е най-ефективният подход? Днес ще разгледаме две различни стратегии – ориентирани към резултата цели (outcome-based) и процесно-ориентирани цели (process-based) и ще обсъдим кои са предимствата им. Ориентирани към резултати цели Ориентираните към резултати цели се фокусират върху конкретния резултат, …
Read more „Резултатно-ориентирани цели срещу процесно-ориентирани цели: Кой е по-добрият подход?“
