Категория: кариерна цел

Изграждането на удовлетворителна кариера, която отразява нашите мечти и страсти, е нещо, което мнозина от нас желаят. Но защо толкова малко хора всъщност следват своите професионални мечти? Причините могат да бъдат разнообразни и сложни. Всеки от нас се сблъсква със собствени предизвикателства, страхове и ограничения, които ни карат да се отклоняваме от желания път. В …

Read more „5 причини, които спират хората да следват своите професионални мечти“

Всички ние имаме моменти в живота, когато си задаваме въпроса: „Имам ли нужда от кариерна промяна?“ Най-честите причини, които провокират хората да направят стъпка в нова посока, са: Следване на своята мечта Понякога осъзнаваме, че не сме избрали правилната област за развитие – причината може да е, че на 18 не сме могли обективно да …

Read more „5 причини да направим кариерна промяна“

Смяташ ли, че развитието на твоята кариера зависи от теб или по-скоро вярваш, че е въпрос на късмет и стечение на обстоятелствата? Отговаряйки на този въпрос, може определиш дали имаш силно изразен вътрешен или външен „локус на контрол.“ Какво означава понятието „локус на контрол“? Понятието „локус на контрол“ датира от 1954 г., с проучване на …

Read more „Локус на контрол и значението му за успеха на кариерата ни“

Взимането на кариерни решения може да бъде един от най-трудните и объркващи процеси в живота на човека. Решенията, свързани с избора или смяна на професия, могат да имат голямо въздействие върху живота ни и нашата идентичност. Какво ги прави трудни? Кои са някои от основните фактори, които правят взимането на кариерни решения трудни? Ако имаш …

Read more „Защо взимането на кариерни решения е трудно?“

Едгар Шейн, организационен психолог, дефинира осем т.нар. „кариерни котви“, които описва като вътрешния ни компас, насочващ и определящ кариерата ни. Според теория на Шейн всеки има доминиращи „кариерни котви“ и чрез идентифицирането им човек може да открие професии и професионални роли, които биха му донесли най-голямо удовлетворение. „Кариерните котви“ са отражение на талантите, уменията, мотивите, …

Read more „Кариерните котви на Едгар Шейн“

През очите на Боряна Боряна стрелна бърз поглед към телефона си. Да не би случайно да е пропуснала обаждането. Заветното и желано обаждане, което чакаше вече цяла седмица. Днес беше крайният срок,  в който трябваше да я информират дали получава работата. Чакаше с пареща болка в гърдите, сърцето й се свиваше всеки път, когато погледнеше …

Read more „Не сте одобрена за позицията“

Кариерата обикновено се описва като възходяща градация от позиции с нарастващи отговорности. За много жени обаче реалността е различна. Обикновено кариерата през първата половина от живота им е по-скоро крива с пикове и спадове, породени от постоянното жонглиране между професионално развитие и грижи за децата. Авива Уитенбърг-Кокс, CEO на 20-first, световна консултантска фирма за полово …

Read more „Кариерата на жените през различните етапи на живота“

Февруари, 2021 7,30 часа сутринта. Мария отвори вратата на офиса. Беше първа на работа. Отново. Огледа се. Офисът беше същият, но тя беше различна. Беше прекарала тук пет чудесни години. Инициирала беше страхотни, предизвикателни проекти, донесли й толкова много тиха гордост и удовлетворение. Усилията й бяха признати. Колегите уважаваха и ценяха мнението й. Работиха заедно. …

Read more „Страхът от промяна„

Когато си мислим за кариерна промяна в средата на житейския си път, обикновено се съсредоточаваме върху всички рискове и страхове, които настойчиво ни натякват, че вече е късно за нова посока, че не можем да захвърлим всичко постигнато, че нищо няма да излезе, че ще се провалим, дори и да опитаме. Задаваме ли си обаче …

Read more „Оценка на риска на евентуална кариерна промяна“

„Колко срещи са необходими?“ „Колко срещи са необходими?“ е може би най-често задаваният въпрос, когато хората ме търсят за съдействие в откриването на професионална посока, която им приляга. Кариерното ориентиране е сравнително краткосрочен процес, който зависи от темата, с която човек идва. Ако е конкретен кариерен казус – напр. как да избере измежду 2 предложения …

Read more „Най-често задаваните въпроси, които получавам, относно кариерните консултации“