Кариерната промяна рядко започва с рязко решение. По-често тя започва с тих въпрос, който се появява от време на време. Понякога в края на работния ден. Понякога в неделя вечер. Понякога когато си представиш бъдещето си след няколко години и се запиташ дали това, което правиш в момента, е посоката, в която искаш да продължиш. …
Read more „Сигнали, че започваш да мислиш за кариерна промяна“
В началото на годината много хора си казват нещо от типа: „Тази година ще си намеря работа, която наистина да ми носи удовлетворение.“ Представят си как се чувстват по-спокойни, по-мотивирани, по-смислено ангажирани. Как стават сутрин без онова тежко усещане в гърдите. Как животът им малко по-малко си идва на мястото. И после… ентусиазмът започва да …
Read more „Защо ентусиазмът за промяна често изчезва още през януари?“
Разказ за загуба на идентичност, смисъл и посока след съкращение Алина още чуваше как отекват безапелационно в ума й думите на HR мениджърката „Компанията преминава през преструктуриране и за съжаление това засяга и твоята роля. Последният ти работен ден ще бъде 30 януари. Много съжаляваме, но се налага да те съкратим. Това е бизнес решение.“ …
Понякога усещаме, че сме се изчерпали в настоящата си работа. Но ако просто напуснем, без да разберем какво точно ни е накарало да се почувстваме така, има риск да повторим същия модел – в нова фирма, с нови колеги, но със старото неудовлетворение. В тази публикация ти предлагам 5 практични стъпки, които ще ти помогнат …
Read more „Как да не смениш една неудовлетворяваща работа с друга?“
Смяната на работа изглежда като решение на всички проблеми, но дали наистина е така? Преди да подадеш молбата си, е хубаво да погледнеш в себе си и да помислиш как би отговорил/а на следните въпроси: Какво ще загубя, ако напусна? Често мислим само за това, което ще спечелим от напускането – свобода, нови възможности, по-добро …
Read more „5 въпроса, които да си зададеш преди да напуснеш“
Повечето от нас понякога се съмняваме в себе си и в резултатите, които постигаме. И това е напълно нормално, особено когато преживеем няколко неуспеха един след друг. Лесно е да се изгубим в мисли като „не ставам за това“ или „никога няма да успея“. Всеки е бил там. В такива моменти е важно да не …
„Искам да променя нещо в кариерата си, но нямам никаква идея накъде да поема.“ Ако тази мисъл ти е позната, не си сам/а. Много хора усещат вътрешен порив за промяна, но се оказват блокирани точно в началото – без яснота, без конкретна посока, само с едно неясно чувство, че „не е това“. Добрата новина е, …
Read more „Какво да правя, ако искам нова кариерна посока, но нямам никакви идеи?“
По време на интервю сме свикнали да се фокусираме върху това ние да направим добро впечатление. Но истината е, че това е и моментът, в който можем да научим много за бъдещите си колеги, ръководители и работна култура – стига да сме нащрек за определени сигнали. Ето 6 ситуации, които може да изглеждат като „дреболии“, …
Read more „7 „червени флага“, които не бива да подминаваш по време на интервю за работа“
Преговорите за заплата често изглеждат като труден разговор, който искаме да отложим или изобщо да избегнем. Но истината е, че за опитните мениджъри това е естествена част от работата – те са свикнали да говорят за възнаграждения. Ако усещаш, че приносът ти е нараснал и заслужаваш по-добро възнаграждение, важно е да се подготвиш и да …
Чудиш ли се дали заплатата ти е ОК за типа дейност, която изпълняваш? Ето 6 знака, които може да подсказват, че тя не е адекватна на пазарната ситуация и / или на твоите умения и опит: Нямаш годишно увеличение на заплатата или то е по-малко от инфлацията Ако заплатата ти не е променяна от дълго …