Защо колкото повече мислиш, толкова по-трудно става да решиш?

Когато сме изправени пред важно кариерно решение, естественият импулс е да мислим още: Да останем ли? Да търсим ли нова работа? Да сменим ли посоката изцяло? Ами ако сбъркаме? Искаме промяна, но всеки път, щом започнем да мислим какво да направим, става още по-объркано. Мислите се въртят, напрежението расте, а реална стъпка не се случва. …

Ако не ти се връща на работа след почивката…

Миналата седмица бях в почивка. Признавам си: не исках да свършва. Лежерното безвремие. Незнанието кой ден от седмицата е. Липсата на почти всякаква друга отговорност, освен да набележа нов плаж и да обсъдим какво ще вечеряме. И може би най-вече лекотата никой да не очаква нищо от мен. Да не е нужно да съм организирана, …

„Толкова години съм вложил в тази работа…“

Една от най-трудните мисли при кариерна промяна е: „Толкова години съм вложил/а в това…“ Толкова години образование. Толкова години опит. Толкова усилия, компромиси, адаптиране, доказване. Толкова време, в което си изграждал/а име, увереност, позиция, професионална идентичност. И когато започнеш да усещаш, че може би искаш нещо различно, тази мисъл често се появява като спирачка: „Ако …

Има сигурност, която подчинява

Когато говорим за работа и професионален избор, често поставяме на преден план сигурността. Трудно е да мислим свободно за себеосъществяване и кариерна промяна, когато се тревожим дали ще можем да плащаме сметките си, да се грижим за семейството си или да запазим начина си на живот. Нуждата от сигурност не е липса на смелост. Не …

Има разлика между „не знам“ и „не смея да знам“

Има един момент, който вероятно ти е познат. Някой те пита: „Какво искаш всъщност? Каква работа би те направила по-щастлив/а?“ И ти казваш: „Не знам.“ Казваш го искрено. В този момент наистина ти се струва, че не знаеш. Но понякога има нещо друго. Един кратък миг – точно преди да произнесеш „не знам,“ в който …

Как да избереш посока, когато всяка има минуси?

Има един много труден момент в кариерната промяна: моментът, в който вече не си напълно без идеи. Имаш няколко възможни посоки. Може би едната изглежда по-сигурна. Друга те привлича повече. Трета изглежда реалистична, но изисква учене, време и усилие. И колкото повече мислиш, толкова по-трудно става да избереш. Не защото нямаш никакви варианти. А защото …

Кариерна промяна

Кога е „твърде късно“ за кариерна промяна?

Бях на 40, когато направих кариерна промяна от Мениджър „Подбор на персонал“ в корпоративна среда към Кариерен консултант на свободна практика, след като изкарах сертификацията GCDF (Global Career Development Facilitator). Беше промяна, назрявала в продължение на месеци, а може би дори две-три години. Бавни осъзнавания. Смяна на приоритети. Усещане, че вече не принадлежа там, където …

Кариерен преход

Съжалението, което остава най-дълго:

когато животът ни се отдалечи от човека, който сме искали да бъдем Понякога хората остават години на работа, която не харесват. Не защото не усещат, че нещо не е наред. А защото имат нужда от сигурност, страхуват се от грешка, не знаят накъде да поемат или вярват, че „не е чак толкова зле“. С времето …

работата ме изтощава

Когато работата ти дава сигурност… но ти взима спокойствието

Имаш стабилна работа. Редовен доход. „Всичко е наред“ – казваш си. Или поне така изглежда отстрани. Има хора, които биха казали, че нямаш причини да се оплакваш. Но това, което усещаш, е съвсем друго: Колебаеш се: Понякога работата дава сигурност: Това са реални и важни неща. Те носят усещане за стабилност и предвидимост. Но цената …

решение на конфликт

Как да започнеш труден разговор на работа, без да влизаш в конфликт?

Има моменти, в които усещаме, че нещо в работата ни не е наред: натрупва се напрежение, появява се раздразнение, започваме да се изморяваме повече от обичайното или да губим мотивация. И въпреки това – не говорим. Отлагаме разговора, защото не сме сигурни как ще бъде приет. Защото не искаме да влошим отношенията. И защото някъде …